Các quy định về bảo hộ lao động do Nhà Nước quy định

Người lao động có quyền được làm việc trong môi trường an toàn và trong sạch nhất. Để đảm bảo cho điều đó được thực hiện tốt nhất, cũng như tăng cường năng lực quản lí của Nhà nước về bảo hộ lao động 1 cách hiệu quả , nâng cao trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động… nhằm phòng ngừa những tai nạn lao động không đáng có, bệnh nghề nghiệp và cải thiện rõ rệt từng bước điều kiện lao động. Căn cứ vào Pháp lệnh của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tại Điều 58 và Điều 100 quy định về công tác bảo hộ lao động như sau:

Theo điều 6, quy định : “Những tiêu chuẩn bắt buộc áp dụng sau đây là tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động.

Hội đồng bộ trưởng hoặc các cơ quan pháp quyền được Hội đồng bộ trưởng ủy quyền sẽ ban hành áp dụng cho nhiều ngành trong phạm vi cả nước về tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động.

Cơ quan Nhà nước quản lý ngành sẽ ban hành tiêu chuẩn vệ sinh lao động, an toàn lao động áp dụng riêng cho ngành trực thuộc đó nhưng đảm bảo phù hợp với những tiêu chuẩn do Hội đồng bộ trưởng ban hành về an toàn lao động và vệ sinh lao động.

Tiêu chuẩn đánh giá bảo hộ lao động chất lượng

Dựa vào những quy định của nhà nước trong việc đưa ra để đảm bảo an toàn lao động cho người lao động thì cũng có nhưng quy chuẩn được đưa ra để đánh giá hiệu quả của nó. Những trước hết cũng phải hiểu tầm quan trọng của việc sử dụng đồ bảo hộ lao động quan trọng như thế nào với người lao động.

Kiểu cách : Tiêu chuẩn đầu tiên được đưa ra chính là kiểu cách của đồ bảo hộ lao động này. Ví dụ với khẩu trang 3m 8822, cần được thiết kế với kiểu cách thoải mái, đem lại sự dễ chịu cho người dùng trong quá trình họ làm việc. Với những đồ bảo hộ lao động khác bao tay ngón cao su  cũng vậy.

Màu sắc : Cách lựa chọn mặt nạ phòng độc phù hợp cũng như những trang thiết bị khác luôn đòi hỏi màu sắc nhã nhặn, phù hợp với công việc và tính chất, đem lại môi trường làm việc trong lành với tất cả mọi người.